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インタビュー
新規株式上場 ACT ADVISORS
IPOを実現するためには多くの関係者が納得する内部管理体制を構築するととともに、多くの株主に対する説明責任を果たせる経営組織を構築する必要があります。当社では管理分野をIPO準備に必要となる各種機能の設計、運用サービスを提供しています。
IPO準備において行う管理体制構築はIPOするためだけの形式的な作業とするべきではなく、企業そのものがより高いレベルに進むために行われるべきであると考えております。経営管理の経験者によるアドバイスにより、企業の真の成長につながる管理体制構築を支援いたします。
IPOのためには社内に様々な部署を設定し相互のガバナンス体制を構築する必要があります。しかし、小規模のベンチャー企業においては社内人員の不足が理由で求められるガバナンス体制の構築が困難な場合があります。
当社はそういった人材が不足するお客様に対して常駐型コンサル・人材派遣契約・出向契約・人材紹介契約での支援を行っております。
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